派遣SEは昇進できないのがダメ

派遣から抜け出してフリーエンジニアへ

人生の転換期!派遣SEのあなたに贈る!

昇進できない

昇進できない厳しい言い方をしてしまうと、昇進できないまま時間だけが過ぎてしまうのが派遣SEのダメなところです。出世など興味ないという人もいるかもしれませんが、条件の変わらないまま年齢を重ねていけばいくほど不安も募るのではないでしょうか。

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派遣SEはどうして昇進できないのか

派遣SEはどうして昇進できないのか

同じSEの仕事をしているのに、周囲で一緒に仕事をしている派遣先の社員はどんどん昇進していくという状況を見るにつけ、複雑な心境になることもあるのではないでしょうか。社員はその企業に雇用されている立場なので、企業内でのステップアップの道があり、そのための評価をするシステムもしっかりと整備されているものですが、派遣SEの場合はあくまでも外部の人なので、昇進の対象には当然なりません。では、派遣SEが誰からの評価も受けないのかというとそうではなく、派遣先の企業がその働きぶりを評価し、派遣会社の方へと報告しています。しかし、いくらその評価が良かったところで、派遣先での立場が変化するということもなく、派遣は派遣のままです。また、派遣先が真剣にその働きぶりを見て正当に評価してくれるかどうかは不明瞭な部分も多く、派遣先に報告しなければならないからという事務的なものになってしまう可能性は否めません。

派遣SEでも昇進できるケースもある

SEを派遣している企業には、自社開発を行っているところも多くあります。そうなると、派遣でSEの仕事をしている人も、その企業の社員の一人として昇進するチャンスが出てきます。しかし、昇進するためには上司からの高い評価が絶対的に必要です。上司に評価をしてもらうためには、日頃の働きぶりを見てもらう必要がありますが、自社よりも派遣先で過ごすことが多いSEの場合は、評価をするチャンスそのものがないために、どうしても出世の道から外れてしまいがちです。同じぐらいの年齢のSEでも、自社の仕事が多いか派遣が多いかで、ゆくゆく大きく条件や立場が異なってしまうというのは、とてもやりきれない思いかもしれません。

派遣でいる限り昇進は期待できない

自社開発のある企業に所属していたとしても、ほとんどの社員がどこかの企業に派遣されているような環境であれば、昇進は遠のいてしまうかもしれません。IT技術が高くて経験も豊富という人材であれば、現場の仕事にどうしても回されることが多くなり、人を選んで派遣することを主な仕事とする上司の立場にはなれない可能性があります。SEを派遣する企業で出世するにあたり、必ずしもIT技術が必要とは限らず、むしろそれほどITには詳しくないような人が出世するというケースも珍しくないほどです。自分が所属している企業に昇進の道があるかどうかは、どのような人が昇進しているかを見ればある程度予測することができるでしょう。

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